Index égalité femmes/hommes 2023
Les sociétés Promocil & L’Avesnoise publient leurs résultats en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Ces résultats découlent de l’index de l’égalité femmes-hommes.
Cet index permet aux entreprises d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes.
En 2023, comme l’an dernier, Promocil et L’Avesnoise obtiennent la note de 98/100 !
Cette note s’appuie sur les résultats des critères suivants :
- écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
- écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : incalculable
- parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Actualités Voir toutes les actualités
-
08/04/2024La Clouterie : début du chantier
Lancement du chantier de la Clouterie La revitalisation des centres-villes demeure une priorité pour de nombreuses municipalités, conscientes de l’importance de redynamiser ces espaces urbains. Dans cette optique, Promocil et ... Lire la suite
Projets Voir tous les projets
-
Index égalité femmes/hommes 2023
Les sociétés Promocil & L’Avesnoise publient leurs résultats en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Ces résultats découlent de l’index de l’égalité femmes-hommes. Cet index permet aux entreprises ... Lire la suite
Réalisations Voir toutes les réalisations
-
Enquête Supplément Loyer Solidarité 2025
L’enquête SLS, qu’est ce que c’est ? La règlementation impose aux bailleurs sociaux de réaliser auprès de leurs locataires une enquête sur leurs ressources et leurs situations familiales. Cette année, ... Lire la suite